Formations pensées pour vos métiers
Contenu adapté à vos équipes, à leurs niveaux et à leurs contraintes. Cas d’usage réels, exercices concrets, pas de jargon inutile.
Des formations concrètes
pour une autonomie réelle
Chez AITOLA, nous ne livrons jamais une solution sans transmettre les clés de son appropriation.
Objectif : des équipes confiantes, efficaces et souveraines.
Exemples de thématiques de formation
Fondamentaux & écosystèmes
Génération & création
Productivité & automatisation
Ingénierie & technique
Gouvernance & sécurité
Adoption & usages métiers
Transmettre avant tout
Un bon outil ne sert à rien s’il n’est pas compris et maîtrisé. Nos formations font partie du projet dès le départ. L’objectif est simple : vous rendre autonomes sur vos usages de l’IA et du numérique, avec ou sans nous à vos côtés.
Confiance, pédagogie, autonomie
Pratique guidée, pas de théorie abstraite
Ateliers en petits groupes, démonstrations pas à pas et mise en situation sur vos propres outils et documents.
Supports clairs et réutilisables
Fiches mémo, gabarits de prompts, checklists et guides pratiques pour pouvoir refaire seul ce qui a été vu en formation.
Zéro dépendance imposée
Les méthodes et les contenus livrés vous appartiennent. Vous restez libres de faire évoluer vos outils, avec ou sans notre accompagnement.
Présentiel, distanciel ou hybride
Interventions sur site en Auvergne et à distance pour le reste de la France. Formats ajustés à votre planning et à vos équipes.
Montée en compétences mesurable
Objectifs pédagogiques définis en amont, quiz, retours à chaud et plan d’actions pour consolider les nouveaux réflexes au quotidien.
Pour qui ? Et dans quel format ?
Dirigeants, managers, équipes opérationnelles. De 1 à 10–12 personnes pour garder une dynamique humaine, en présentiel (dans vos locaux) ou à distance.
| Format | Durée | Groupe | Modalité | Idéal pour |
|---|---|---|---|---|
| Atelier découverte | 2–3 h | 3–10 | Distanciel / Présentiel | Acculturation rapide |
| Journée pratique | 7 h | 4–12 | Présentiel | Mise en main outillée |
| Parcours 2 jours | 2×7 h | 4–12 | Présentiel + Distanciel | Cas concrets + accompagnement |
| Coaching ciblé | 1–2 h | 1–3 | Distanciel | Besoin pointu / suivi |
Tableau comparatif des formats de formation AITOLA : durée, taille de groupe, modalités et usages recommandés.
Bénéfices pour vos équipes
Compréhension
Compréhension des outils déployés (sans jargon)
Appropriation
Appropriation dans vos pratiques existantes
Confiance
Confiance face à la complexité du numérique
Souveraineté
Souveraineté technique & respect du RGPD
Progression
Montée en compétences durable, à votre rythme
Notre méthode pédagogique
Cadrage
vos objectifs, vos outils, votre niveau.
Design
programme sur mesure (supports & cas métier).
Immersion
démonstrations guidées, exercices progressifs.
Appropriation
ateliers sur vos données/outils (quand c’est pertinent).
Atterrissage
mémo opérationnel, check-list & plan d’action.
Ce que disent nos participants
0
%
recommandent la formation
+
0
outils maîtrisés en moyenne
0
%
de satisfaction
Envie d’un programme sur mesure ?
Parlons de vos objectifs et de votre contexte.
